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摘要:根据最新规定(截至2016年),女工的退休年龄有所调整。这一变化可能会对劳动力市场、社会保障制度以及女性职业发展产生一定影响。调整后的规定旨在平衡社会经济发展与人力资源需求,同时保障女性员工的权益。...